Preambolo

OLP

24.02.2005

Ente: Associazione Mosaico Cod. Ente: NZ00455

Da apprendista a maestro

CORSI DI FORMAZIONE PER OPERATORI LOCALI DI PROGETTO
IN FASE DI ACCREDITAMENTO
(circ. UNSC n. 53529/I.1 del 10 novembre 2003 (accreditamento)

Il corso vuole essere una riflessione sulla figura dell’operatore locale di progetto (OLP) e sul complesso sistema di relazioni e di ruoli nel quale si trova ad operare.

Dal “maestro all’apprendista”: in questi termini si esprime la normativa sul Servizio civile per descrivere il legame tra l’operatore locale di progetto (OLP) e il giovane in servizio civile. È un’espressione forte, che sottolinea il concetto di un servizio civile letto come fare, il richiamo al laboratorio artigianale, la bottega dove l’esperto trasmette al giovane apprendista l’arte del suo lavoro.
Da “apprendista a maestro”: il titolo di questo corso non è una semplice inversione delle parti: è anzi riconoscere che anche i maestri, per diventare tali hanno imparato facendo, sono cioè stati a loro volta degli apprendisti.

OBIETTIVI
  • Fornire degli approfondimenti sui diversi aspetti legislativi, normativi e organizzativi del servizio civile nazionale.
    Diventare OLP significa diventare responsabili e coordinatori di un progetto e di volontari in servizio civile nazionale, figura nuova (nata dalla Legge 64 del 2001) e complessa nelle sue diverse articolazioni. Per tale motivo avvicinarsi allo spirito del servizio civile, prima ancora che conoscere i risvolti pratici del nuovo ruolo di OLP è fondamentale.
  • Fornire degli strumenti e degli approfondimenti per accompagnare l’OLP nella definizione del suo ruolo e per avvicinarlo alla comprensione e alla relazione con la figura del giovane in servizio civile.
  • Approfondire la conoscenza delle altre figure di servizio civile e favorire l’individuazione del bagaglio di conoscenze necessario, soffermandosi in particolare sul ruolo dell’OLP nella progettazione e nella valutazione.
Organizzazione
Costi

Grazie ad un finanziamento di Regione Lombardia (L.r. 13/09/96 nr. 28) per gli operatori locali di progetto gli enti residenti nelle province di Bergamo, Brescia, Lecco, Lodi, Milano, Mantova e Varese la partecipazione è gratuita per i corsi organizzati da aprile 2004 a maggio 2005.

Calendario
Attestato di partecipazione

Ufficio Nazionale per il Servizio Civile rilascerà un attestato di partecipazione a tutti gli operatori locali di progetto iscritti, anche se hanno già esperienza di servizio civile ma vogliono un aggiornamento sulla nuova normativa.

Il piano formativo

h. 9.00: iscrizione partecipanti

h. 9.15 PATTO FORMATIVO
Presentazione del corso e dei partecipanti
Attività di conoscenza
Raccolta delle aspettative
Agenda e documento di lavoro

h. 11,00 AREA SEMANTICA
Confronto sul significato del SCN
Contestualizzazione storica del SCN e Fondamenti costituzionali e legislativi
Identikit della volontaria in SC e Cittadinanza attiva
Carta d’impegno etico

h.13,30 pausa pranzo

h. 14,30 LA FIGURA DELL’OLP
Caratteristiche e competenze dell’OLP
Organizzazione del SC: figure e ruoli
Circolare disciplinare

h. 16,30 OLP: IL BAGAGLIO DELLE COMPETENZE
Progettazione
Istruzioni per la compilazione
Strumenti di valutazione e di verifica del progetto
Questionario di fine corso

Incontri formativi di 8 h., così come previsto dal modulo UNSC, svolti in un’unica giornata (9.00/13.00 – 14.00/18.00);
2 formatori per ogni incontro
Composizione aula max nr. partecipanti: 25

Strumentazione: computer e videoproiettore

Staff formativo

Referente attuativo: Annalisa Marini, Responsabile settore formazione Associazione Mosaico

Organizzazione corsi: Flavio Terzi

Formatori accreditati presso UNSC: Tamara Mazzoleni, Nicola Borsetti, Alessandro Seminati, Paolo Bottarlini, Reduzzi Elena, Marco Parisi, Damiana Curti, Sonia Riboli, Claudia Ferrari, Sara Polattini.

Dépliant informativo con scheda di iscrizione
Sistema formativo Associazione Mosaico

Il sistema di formazione di Associazione Mosaico è la logica evoluzione di modelli di formazione, con target specifico centrato su obiettori in servizio civile e responsabili, attuati sul territorio lombardo da oltre 5 anni.

Associazione Mosaico infatti opera all’interno di un sistema integrato di associazioni (C.E.S.C., C.E.S.C. Lombardia, A.VOL.ON. (Associazione Volontarie e Obiettori Nonviolenti già Associazioni Obiettori Nonviolenti) , Centro Eirene studi per la pace), che sono specializzate nei vari settori del servizio civile.
In particolare A.VOL.ON si è specializzata nel campo della formazione sul servizio civile con vari interventi.

Il primo, in atto da oltre cinque anni, è una convenzione stipulata con il Comune di Bergamo per la formazione generale di obiettori in servizio civile e responsabili di servizio civile.

Il secondo, avviato oltre tre anni fa, si è incentrato su un progetto, finanziato da Fondazione Cariplo con oltre 50.000 euro, per la messa in opera di moduli di formazione che hanno assicurato la formazione generale di oltre 700 obiettori e di circa 200 responsabili di servizio civile.

Il terzo passo, attuato nel 2003, ha visto il consolidamento della formazione di obiettori, con proposte formative che hanno coinvolto oltre 100 enti convenzionati, consentendo la formazione di 500 obiettori (con moduli di 20 ore formative).

Nel 2002 Associazione Mosaico ha iniziato a confrontarsi con il gruppo formatori di A.VOL.ON. per la messa in opera di un modulo formativo rivolto a volontarie in servizio civile: ciò ha portato nel 2003 alla tenuta di due corsi sperimentali per volontarie in servizio civile, per corsi di formazione generale di 25 ore.

Con l’arrivo della circolare sull’accreditamento degli enti di servizio civile nazionale, la scelta è stata quella di incorporare all’interno di Associazione Mosaico l’esperienza maturata da A.VOL.ON. nel campo della formazione sul servizio civile, contestualizzandola in modo specifico sul target del servizio civile a scelta volontaria.

Il risultato di questo cammino è complesso.

Innanzitutto si è “proceduralizzato” il sistema di formazione generale rivolto alle volontarie in servizio civile, e lo stesso sarà applicato a tutte le volontarie entrate in servizio presso l’associazione a partire dal mese di dicembre 2004.

In secondo luogo si sono impiegate le competenze del gruppo formatori provenienti da A.VOL.O.N., aprendo con i singoli formatori contratti di collaborazione specifica rivolti alla formazione di volontarie e responsabili di servizio civile.

In terzo luogo si è individuato un responsabile della formazione che ha alle spalle un bagaglio organizzativo e gestionale derivante dalla formazione di oltre 1000 obiettori e 200 responsabili di servizio civile, suddivisi in oltre 150 enti di servizio civile.

Vi è infine da sottolineare l’esperienza formativa rivolta a responsabili di servizio civile che negli ultimi otto anni ha seguito insieme a responsabili di servizio civile l’evoluzione legislativa del servizio civile volontario, come si deduce dalle esperienze che costituiscono lo storico delle attività dell'Associazione.

Riteniamo inoltre importante sottolineare un elemento fondante di Associazione Mosaico, che ha riflessi immediati sulla sostenibilità del sistema di formazione: quello della territorialità. Ciò significa che a nostro parere sistemi come quello illustrato reggono, da un punto di vista sia organizzativo che dei costi economici, se legati ad un territorio dove si “sfruttino” al massimo i legami e le relazioni tra soggetti del più vario genere, ma che condividono il fine di una gestione efficace ed efficiente della risorsa del servizio civile nazionale a base volontaria.

Tutto ciò per rimarcare come il sistema di formazione di Associazione Mosaico descritto non sia né un esercizio di stile né una mera formalità burocratica, bensì il risultato di una azione sociale complessa e di una sperimentazione storicizzata condotta con lo spirito e l’intelligenza della intrapresa sociale, coinvolgendo soggetti pubblici e privati.

Storico degli incontri di formazione per responsabili di Servizio Civile nati dalla collaborazione tra Associazione Mosaico, A.VOL.ON. onlus, C.E.S.C. Lombardia (Coordinamento Enti di Servizio Civile della Lombardia) ed Eirene Centro Studi per la Pace

1996
Bergamo
- convenzione con il Comune per la formazione di obiettori di coscienza, responsabili di servizio civile;

2001
Bergamo, Como, Cremona, Milano e Brescia
- Progetto finanziato da fondazione CARIPLO, di durata biennale, che ha favorito il consolidamento dell’esperienza formativa di obiettori e responsabili della Ass.ne Obiettori Nonviolenti di Bergamo in cinque province lombarde

Bergamo
- marzo: organizzazione di un incontro tra il gen. Marcello Cataldi, responsabile ufficio ispettivo UNSC e responsabili di servizi civile aderenti al C.E.S.C. Lombardia

Bergamo
- ottobre: incontri di aggiornamento per Responsabili di servizio civile aderenti al CESC Lombardia di sui temi della normativa (L. 230/98), la figura del Responsabile di Servizio civile e sulle gestione delle attività progettuali;

2002
Bergamo e Como
- aprile: incontri provinciali per Responsabili di Servizio civile sul tema del Regolamento di disciplina degli obiettori

Bergamo, Milano e Como
- ottobre/novembre: presentazione ai responsabili di servizio civile del Servizio Civile Nazionale;

2004
Lecco, Lodi, Como, Cremona, Milano
- febbraio/marzo: seminari di approfondimento sull’accreditamento all’Albo Provvisorio Nazionale;
- aprile/maggio: seminari di approfondimento sulla progettazione nel Servizio Civile Nazionale;

Bergamo e Pavia
- Giugno/settembre: Progettare il Servizio Civile Nazionale – seminario di Formazione per gli operatori (in collaborazione con le Sedi Territoriali Regionali)

Bergamo, Brescia, Lecco, Lodi, Milano, Mantova e Varese
- Novembre/dicembre: corsi di formazione per operatori locali di progetto

2005
Bergamo e Milano
Gennaio: corsi di formazione per operatori locali di progetto

Info

Via Scuri, 1/c 24128 Bergamo
tel. 035 4329231 fax 035 403220
e–mail formazione@mosaico.org

calendario del corso